Top 5 Tipps für den Praktikumsbericht

Während der Ergotherapieausbildung werden standardmäßig 4 Praktika zu je 3 Monaten durchgeführt. Zu jeden Praktika ist ein Praktikumsbericht anzufertigen.


1. Sofort anfangen
Noch bevor das Praktikum anfängt, solltest Du bereits das Titelblatt und die Gliederung Deines Berichts fertiggestellt haben. Somit bist Du sofort in der Lage bei spontanen Geistesblitzen Notizen zu den geforderten Punkten festzuhalten.

2. Führe ein Praktikumstagebuch
Deine Berichtsnote wird stark von den Beispielen, die Du liefern kannst, abhängen. Um z.B eine Entwicklung beim Patienten zu beschreiben, sind unbedingt Beispiele über einen möglichst langen Zeitraum notwendig. 5 Tage vor Berichtsabgabe wirst Du Dir keine konkreten Beispiele über den Anfangszustand Deines Patienten mehr aus den Fingern saugen können.

3. Scheibe positiv, sei höflich
Beschreibe Deinen Praktikumsort und Deinen Patienten möglichst positiv. Deine Anleiter/innen werden stets versuchen Ihren Arbeitsplatz und Ihre Patienten zu verteidigen und auf die kleinste Kritik mit negativen Feedback und Bewertungen reagieren. Vermeide sexuelle Themen bei Patienten, da Anleiter damit meist überfordert sind.

4. Halte die Regeln ein
Beachte unbedingt die Vorgaben zur Formatierung des Berichts, wie z.B Schriftart, Schriftgröße und Abstände. Wird oft missachtet, da man die Schriftart Comic Sans MS schöner findet, oder nur mit Schriftgröße 8 die 30-Seiten Beschränkung einhält.
Ultra wichtig: Füge Deine Quellen sofort ein. Diese werden gerne im Eifer des kreativen Gefechts nach hinten verschoben. Es ist jedoch zu einfach einen verwendeten Satz im Internet zu suchen und zu beweisen, dass eine Quelle unterschlagen wurde.

5. Hole Dir frühzeitig Feedback ein
Besonders beim ersten Bericht ist es sehr leicht, komplett am Thema vorbei zuschreiben. Biete Deinen Anleiter frühzeitig an, fertiggestellte Teile Deines Berichts durchzulesen. Somit erfährst Du auch frühzeitig die stilistischen und inhaltlichen Vorlieben Deines Anleiters, und kannst Diese in den Rest des Berichts einbauen. Holst Du zu spät Feedback ein, musst Du ggf. den gesamten Bericht revidieren.
Und wie geht man mit negativen Feedback um?

1. Mund halten.
2. Zuhören.
3. Aufschreiben. 
4. Sich bedanken.